Hög
och bred kompetens hos konsulterna: Samtliga konsulter har akademisk
examen och Seniorkonsulterna har haft personal-ledande
roller i den offentliga och privata sektorn, i linjen
eller i stab.
Hög förståelse för
uppdragsgivarens behov och för kandidatens
perspektiv (inte minst viktigt!)
Lång
samlad erfarenhet av rekrytering: Executive
Search, Urval och Personbedömning. Våra
konsulter har skolats i några av världens
största headhunter-företag och har arbetat
brett med olika HR-frågor.
Ett mångsidigt perspektiv på
rekryteringens utmaningar och förutsättningar
och förmåga leverera resultat till
våra uppdragsgivare.
En strukturerad
process och modell. I
rekryteringsprocessen och i intervjuer arbetar vi
utifrån en strukturerad modell baserad på
aktuell forskning inom rekrytering och intervjuteknik.
De testinstrument vi använder ärgranskade
av STP- Stiftelsen för tillämpad psykologi.
Kvalitet och trovärdighet till gagn
för våra uppdragsgivare och kandidater.
Att effekterna av vår konsultinsats
blir bestående anser vi avspeglar sig
i att de kandidater vi rekryterat och bedömt
de facto uppfyller sina mål, finns kvar
i organisationen och är framgångsrika
i sin roll.
PEYRON REKRYTERING AB, ERIK DAHLBERGSALLÉN 15, 5TR,
SE-115 20 STOCKHOLM, SWEDEN
PHONE: +46 70 744 42 42, E-POST: ann@peyronrek.se